Muchos de los que leen esto ya están conscientes de la ola dramática de cambios que está afectando a las agencias y pólizas federales bajo la nueva Administración.
Además de las Órdenes Ejecutivas amplias que han congelado los fondos para muchos programas, la nueva Administración ha prometido reducir el gobierno federal. Se envió una oferta a muchos empleados de la agencia, animándolos a renunciar o jubilarse temprano.
Funcionarios gubernamentales han promocionado planes para reducir drásticamente el tamaño de las agencias federales (que incluyen el Servicio de Parques Nacionales, el Servicio Forestal de los Estados Unidos, la Oficina de Administración de Tierras y muchas otras agencias que gestionan directamente las tierras y los recursos públicos). Recortar los presupuestos de las agencias significa menos personal para hacer cumplir las regulaciones, administrar visitantes, limpiar baños, dirigir el tráfico o monitorear los programas de las agencias.
Incluso antes de la transición del poder en Washington, DC, el Servicio Forestal fue ordenado a no contratar a ningún empleado de temporada para 2025, excepto a los bomberos. Para algunos bosques nacionales, eso podría significar que 1/3 de la fuerza laboral normal de verano no serán contratados.
